群馬県が主催する実践型リスキリング『第2回交流会』『第3回勉強会』をご案内いたします。
「人手不足で業務改善まで手が回らない」
「社員育成や人材定着に課題を感じている」
「ＡＩ・ＤＸに興味はあるが、何から始めればよいか分からない」
このようなお悩みをお持ちではないでしょうか。
今回の交流会では、企業規模が20～60名程度の県内企業2社が、実際に取り組んでいる業務改善や人材育成の取組事例をご紹介します。大企業の特別な取組ではなく、限られた人員や時間の中で、社員が主体となって改善を進めるための工夫や、実際に直面した課題、取組による変化・効果など、経営者・担当者から直接聞くことができます。
「他社の取組事例を聞いて、自社でも取り入れられるヒントを見つけたい！」など、少しでも興味・関心をお持ちの企業様には、ぜひともご参加いただきたい内容でございます。
■ 第２回交流会【１１月２０日（金）】
テーマ：県内企業の実践事例から学ぶ、人材育成と業務改善のヒント！
・日 時：11月20日（金）14:00～16:30
・会 場：伊勢崎商工会議所
・参加費：無料
・申込締切：11月19日（木）17:00
【登壇企業①】株式会社ケイエムオー（伊勢崎市）
特種車両のオーダーメイド製作等を手がける製造業。社員が生成AIやローコードを学び、業務フローの見える化や管理アプリの内製化に取り組むことで、属人化の解消と業務効率化を進めています。
【登壇企業②】三進工業株式会社（高崎市）
プラスチックの成形・加工を担うトータルメーカー。社員自らが生成AIを活用して業務改善アプリをつくるなど、現場主体の改善活動を推進しています。また、外国人材の育成や資格取得の活用など、社員一人ひとりが成長し、力を発揮できる職場づくりにも取り組んでいます。
当日は、次のような内容を直接聞くことができます。
・どのような課題から取組を始めたのか
・社員をどのように巻き込み、育成しているのか
・ＡＩ・デジタル技術を現場業務にどう活かしているのか
・取組を進めるうえでの苦労や工夫、実際の成果
登壇企業への質疑応答や参加企業同士の交流時間もございます。「まずは他社の取組を聞いてみたい」という方も大歓迎です。※詳細は【ご案内】チラシをご覧ください。
さらに、『第２回交流会』などの様々な取組事例を知り、「自社でも何か始めてみたいが、日々の業務に追われ、忙しくて時間がない」皆さまは、ぜひ『第３回勉強会』にご参加ください。詳細は以下をご確認願います。自社での取組みに向けた整理と実行へつなげていける行動計画づくりを実施します。
■ 第３回勉強会【１２月１０日（木）・１１日（金）】
テーマ：「学びを成果につなげる、行動計画と継続体制」
【開催日時・会場】
・12月10日（木）14:00～16:30 Gメッセ群馬（高崎会場）
・12月11日（金）14:00～16:30 太田商工会議所（太田会場）
※参加費：無料
【主な内容】
・自社で取り組む課題やテーマの整理
・取組を進める担当者や役割の検討
・具体的な行動計画の作成
・継続して取り組むための体制づくり
※これまでの勉強会に参加されていない企業様も、今回からご参加いただけます。初めて参加される 方には、必要に応じて群馬県リスキリング事務局が事前にフォローいたしますので、安心してご参加ください。
なお、経営者様はもちろん、人材育成や業務改善に携わるマネージャー・現場リーダーの皆さまにも、ご参加いただきたい内容となっております。日々の業務でお忙しいことと存じますが、今後の人材育成や業務改善のヒントを得る機会として、ぜひご活用いただけますと幸いです。
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令和8年度群馬県リスキリング事例共有促進事業 事務局
〒370-0831 高崎市あら町167番地 高崎第一生命ビル 1階
e-mail:gunmareskilling@pasona.co.jp
℡:050-3818-0061
※本事業は群馬県より株式会社パソナが受託し運営しています※
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